Поиск

Как закрыть ООО: пошаговая инструкция ликвидации и банкротства, примеры и образцы документов

Пошаговая инструкция

Ликвидация ООО означает, что необходимо осуществить действия, которые влекут прекращение существования организации на хозяйствующем рынке. Сами действия расписаны в ГК РФ и законе № 14-ФЗ «Об ООО».

Классические действия, которые необходимо осуществить для ликвидации ООО:

Шаг 1. На общем собрании рассматривается предложение от совета (наблюдательного или директоров), исполнительного органа, участников, о ликвидации организации. На собрании решается вопрос о выборе состава комиссии по ликвидации или одного ликвидатора. Ее председатель/ликвидатор представляют организацию в мероприятиях ликвидации, и действует от ее имени. По итогам собрания выносится решение в письменном виде.

Шаг 2. Решение собрания (или единственного учредителя) и уведомление о самоликвидации ООО (форма 15001) передаются в ФНС. Срок для передачи — 3 дня. Отсчитывается срок со дня оформления ликвидационного решения. ФНС вписывает в ЕГРЮЛ, что общество вошло в стадию ликвидации. Налоговая передает всем заинтересованным фондам (ПФР, ФСС, ФОМС) информацию о ликвидации организации.

Скачать новую форму 15001 от 2016 года в формате excel (уведомление о принятии решения о ликвидации)

Скачать протокол собрания о ликвидации ООО (образец)

Скачать решение о ликвидации ООО с одним учредителем (образец)

Шаг 3. Ликвидатор организует опубликование в «Вестнике государственной регистрации» заметку о вступлении в стадию ликвидации ООО. В редакцию вестника предоставляются:

  • заявка на публикацию (2 экз.);
  • сопроводительное письмо (2 экз.);
  • ликвидационное решение собрания общества;
  • квиток об оплате публикации.

В заметке указывается срок для заявления кредиторов (минимум 2 месяца со дня публикации). Цель шага – уведомить потенциальных кредиторов о ликвидации общества.

Шаг 4. Направляется уведомление о начале мероприятий ликвидации всем кредиторам, перед которыми есть долги у организации. Это кредиторы, выступающие по заключенным ООО договорам и бюджетным обязательствам. Также о предстоящей ликвидации фирмы необходимо уведомить всех сотрудников предприятия. Сделать это нужно в письменной форме и не позднее, чем за 2 месяца до их предстоящего увольнения. Кроме того необходимо подготовить и отправить уведомление в центр занятости о работниках, высвобождаемых в связи с ликвидацией организации. Центр занятости необходимо уведомить за 3 месяца до сокращения сотрудников. 

Скачать уведомление кредиторов о ликвидации (образец)

Скачать уведомление сотрудников о ликвидации предприятия (образец)

Скачать уведомление центра занятости о ликвидации (образец)

Шаг 5. Проведение проверок налоговой службой и фондами. Цель – выявить бюджетные и иные долги и погасить их. В противном случае в самоликвидации будет отказано.

Шаг 6. Утверждение промежуточного ликвидационного баланса учредителем. Реализовывать шаг можно только после проведения предыдущих проверок и если завершены все судебные разбирательства по долгам. Форма промежуточного баланса – свободная. Сам баланс подается в ФНС на регистрацию, а решение о нем заверяется у нотариуса и хранится в организации.

Скачать протокол утверждения промежуточного ликвидационного баланса (образец)

Скачать бланк промежуточного ликвидационного баланса

Шаг 7. Оформляется окончательный ликвидационный баланс и подается в ФНС с документами:

  • решение об утверждении баланса;
  • уведомление о его утверждении (форма Р16001), которое заверяется у нотариуса;
  • квиток об уплате госпошлины при ликвидации.

Скачать новую форму Р16001 от 2016 года в формате excel (уведомление о ликвидации юридического лица)

Скачать бланк окончательного ликвидационного баланса

Образец заполнения окончательного ликвидационного баланса

Скачать протокол об утверждении ликвидационного баланса

ФНС рассматривает пакет документов максимум 5 дней. Потом выдает свидетельство о прекращении существования ООО. В конце всей процедуры организация должна закрыть расчетный счет. Также стоит уничтожить клише печатей.

Имущество общества (капитал) распределяется между бывшими учредителями в зависимости от объемов внесенных каждым из них долей.

Это общий порядок прекращения деятельности ООО. Если организация специфична, то и ликвидация проходит с учетом этой специфики. В этом плане наиболее интересна ликвидация общества, у которого расчетный счет уже закрыт на момент начала мероприятии, и общества, у которого заключены лизинговые договоры.

Сроки ликвидации «ООО»

Длительность ликвидации зависит от выбранного варианта по прекращению деятельности фирмы. При этом учитывается стоимость общего имущества общества, размер долгов пред кредитно-финансовыми организациями и правильность регистрации.

Данные факторы существенно влияют на сроки проведения ликвидации, финансовые затраты и документацию, которые потребуются для дальнейшего устранения предприятия.

В случае нерентабельности фирмы учредители прибегают к официальной добровольной ликвидации. Сроки прекращения работы предприятия в этом случае будут колебаться от трёх месяцев и до полугода.

После этого бывший владелец организации может заниматься новой деятельностью и открывать бизнес без проблем.

При альтернативных методах (реорганизация) сроки слияния могут достигать четырёх месяцев. В это время деятельность «ООО» прекращается, а само предприятие водится в новую компанию. При смене учредителей, главного бухгалтера и генерального лица предприятие продолжает свою деятельность. Юридическое лицо становится закрытым в течение одной-пяти недель.

При банкротстве все активы переводятся на другое предприятие, а пассивы не изменяются. Оплата долгов исключается, а общество объявляется банкротом. Сроки ликвидации путём банкротства бывают самые различные. Здесь всё зависит от собственной ситуации, сложившейся на предприятии, взаимодействия с налоговой и регистрирующей организацией.

Как происходит ликвидация без банкротства?

Ликвидация без банкротства может производиться по личной инициативе учредителей, либо по решению суда. Собственники компании могут принять решение о завершении работы предприятия по следующим причинам:

  • если оно терпит убытки или прибыль не соответствует их ожиданиям, а прогнозы работы – неутешительны;
  • достигнуты ключевые бизнес-показатели;
  • потеря интереса к развитию бизнеса в указанном направлении;
  • принято решение сконцентрироваться на другом бизнесе в рамках другого юрлица;
  • цели или сроки создания компании истекли.

В законе указано и на необходимость инициации руководителями ликвидации в том случае, если чистые активы стали меньше размера уставного капитала.

Причинами принудительной ликвидации могут стать:

  • грубое нарушение налогового законодательства;
  • неисполнение требований налоговых инспекторов;
  • ведение деятельности без лицензий и разрешительной документации;
  • признание регистрации компании недействительной.

Чаще всего иски о принудительном прекращении деятельности исходят от ФНС. В своих требованиях налоговики должны опираться на положения гражданского кодекса (ст.62). При наличии решения суда о ликвидации процедура происходит достаточно быстро: судебное постановление направляется в пользу юрлица, а сведения о нем исключаются из реестра.

Тогда как самоликвидация может длиться 6-8 месяцев и предполагает прохождение следующих этапов.

Первоначально на собрании учредителей принимается решение о закрытии компании, что официально фиксируется в протоколе. В нем необходимо сослаться на положения устава, в котором прописан регламент прекращения деятельности. Если собственник у компании один, то он оформляет решение единственного учредителя.

Юрлицу также рекомендуется предварительно назначить ликвидационную комиссию и решение об этом передать в ФНС одновременно с уведомлением о закрытии. После получения всех документов налоговики должны сделать отметку в ЕГЮЛ о том, что здесь работает ликвидационная комиссия.

Компания также обязана опубликовать сведения о старте ликвидационной процедуры в официальных изданиях. Это делается для того, чтобы все заинтересованные лица могли объявить о своих материальных притязаниях. В сообщении указывается о месте приема обращений от кредиторов и сроки, которые отводятся на получение их денежных требований (обычно не более 2 месяцев).

Теперь компании нужно уведомить всех своих сотрудников о предстоящем увольнении и своем закрытии. Это необходимо сделать как минимум за 2 месяца до прекращения деятельности. Если юрлицо решает ликвидироваться, то под увольнение попадают все сотрудники, даже беременные и женщины в декретном отпуске.

Затем приступает к работе ликвидационная комиссия. Она проводит полную инвентаризацию имущества, под которую попадают активы и пассивы предприятия. Комиссия также осуществляет взыскание дебиторской задолженности в добровольном и судебном порядке.

Из полученной денежной массы выплачиваются все налоги и производится расчет с работниками. Помимо зарплаты им оплачивается выходное пособие, компенсация неиспользованного отпуска, оплата досрочного расторжения трудового договора и пр.

После всех выплат составляется промежуточный ликвидационный баланс. К нему нет особых требований, он составляется как обычный бухгалтерский баланс. В документе, в том числе, отображаются предъявленные контрагентами и кредиторами требования и информация об их рассмотрении.

После оплаты всех долгов можно приступить к составлению окончательного ликвидационного баланса. Здесь отображается оставшееся имущество после реализации части активов и погашения задолженности. На данном этапе компания обязана закрыть все принадлежащие ей счета и аннулировать полученные разрешения и лицензии. Также необходимо подготовить и передать документацию в архив, уничтожить все печати и штампы, которые принадлежали юрлицу, расторгнуть партнерские договора с контрагентами.

После подачи в ФНС окончательного ликвидационного баланса делается отметка о прекращении деятельности юридического лица в ЕГРЮЛ. Если у компании еще осталось на балансе имущество и активы, они могут быть распределены между ее бывшими собственниками.

Нюансы при закрытии

Если деятельности не было — с нулевым балансом

Нередко бывает и такое, что бизнес перестал приносить доход и учредители прекратили фактически вести деятельность компании. Но в этот период обязательно должны подаваться все необходимые отчеты в ФНС, ПФР и другие государственные органы. По все отчетам будет указываться нулевая деятельность.

Нулевой будет признаваться деятельность при выполнении 3 обязательных условий:

  1. Фактически данный субъект не осуществлял никакой деятельности.
  2. Компания не получила прибыли и убытков, на ее расчетном счете не было движения средств.
  3. Общество не выплачивало зарплату сотрудникам.

Если компания имела нулевую деятельность, то к ней применяется единственный способ ликвидации по заявлению. Здесь не допустима процедура банкротства, так как кредитных обязательств у общества нет.

Кроме этого общество может быть закрыто и в принудительном порядке по инициативе налоговых органов при соблюдении следующих условий:

  1. Если не предоставлялась отчетность по налогам и прочим сборам в течение года.
  2. За последний год не совершалось никаких операций по расчетному счету.

Если одно из этих условий соблюдаться не будет, компанию закрыть не смогут в принудительном порядке по этому основанию. Такой способ очень удобный, так как учредителям не придется осуществлять никаких действий. Однако это грозит наложением штрафа на компанию за непредставление отчетности.

Если есть долги в ФНС или контрагентам

При закрытии компании у нее может быть следующая задолженность:

  • перед фондами;
  • в налоговые органы;
  • перед сотрудниками;
  • перед контрагентами;
  • перед третьими лицами.

В любом из этих случаев общество не может быть закрыто, пока оно не расплатится по своим обязательствам. В этом случае может быть 2 варианта:

  1. Погашение всей имеющейся задолженности в добровольном порядке.
  2. Погашение задолженности при процедуре банкротства.

Законодательством установлена определенная последовательность, которой должны придерживаться все юридические лица при погашении задолженности. Кратко она выглядит следующим образом:

  • сотрудники компании;
  • государственные органы (ФСН, фонды);
  • контрагенты, заявившие о своих требованиях в установленном порядке;
  • прочие кредиторы, также своевременно заявившие свои требования.

Если компания не может расплатиться по своим обязательствам, она должна подать заявление в суд, чтобы началась процедура банкротства. Она представляет собой 4 этапа:

  1. Наблюдение. На этом этапе назначается наблюдатель. Он знакомится с финансовым состоянием компании, всей документацией и сложившейся ситуацией. Его цель определить пути оздоровления компании и шансы.
  2. Финансовое оздоровление. Применяется только в тех случаях, когда есть шансы восстановить финансовое состояние общества. Для этого руководитель компании должен действовать согласно назначенной схеме оздоровления.
  3. Внешнее управление. Этот этап применяется в тех случаях, когда оздоровление не помогло или было не актуально. Здесь назначается временный управляющий, который самостоятельно попробует вывести компанию из финансового кризиса.
  4. Конкурсное производство. В этом случае назначается конкурсный управляющий, который занимается выявление всех кредиторов, реализацией имущества предприятия и погашения всей задолженности.

После проведения банкротства общество ликвидируется, а непогашенная задолженность считается невозвратной.

Если некоторые кредиторы не успели своевременно заявить о своих требованиях, то выплата им будет производиться в последнюю очередь.

При наличии задолженности только по налогам и невозможности их выплаты налоговые органы закрывают компанию в принудительном порядке. Для этого также проводится процедура банкротства общества.

Отличие ликвидации от банкротства

Ликвидация и банкротство предприятия имеют как общие, так и отличительные черты. Приведем ключевые дифференцирующие данные понятия признаки.

Ликвидация компании – это завершающий этап банкротства, но не единственный.

Обычно банкротство компании завершает ее ликвидация в ходе конкурсного производства. Но такой исход грозит предприятию не всегда. Если по решению собрания кредиторов компании будет назначена процедура финансового оздоровления или внешнего управления и она успешно справится с ее прохождением, хозяйственная деятельность возобновляется. Также в ходе банкротства стороны могут достичь перемирия и заключить мировое соглашение.

Причины инициации процедуры

На банкротство компания может подать только при наличии неисполненных долговых обязательств. Тогда как для ее ликвидации долги вовсе не являются основополагающей и единственной причиной. Юридическое лицо может решить закрыть фирму и в том случае, если в результате ее работы удалось реализовать все поставленные перед ней задачи (например, инвестиции окупились и принесли ожидаемую прибыль).

Субъект, принимающий решение о начале процедуры

Признание компании банкротом, начало процедуры конкурсного производства или иной – все эти вопросы в исключительной компетенции арбитражного суда. Ликвидировать компанию можно и без привлечения судьи, если идет о самоликвидации – достаточно обратиться в ФНС.

Пошаговая инструкция

Все действия предпринимателей и в том числе касательно отмены ликвидации предприятия должны выполняться последовательно с соблюдением норм действующего законодательства.

Рассмотрим пошаговый алгоритм проведения отмены добровольной ликвидации Общества с ограниченной ответственностью по инициативе участников.

Отмена ликвидации ООО пошаговая инструкция:

  1. Учредители предприятия собираются на Общее заседание, на котором решается вопрос об отмене упразднения компании. Принятое решение оформляется протоколом заседания.

Если собственник у предприятия один, он принимает решение лично.

На этом этапе предприятие ещё существует и его деятельность можно восстановить.

А также на заседании участники принимают программу по пошаговым действиям для отмены ликвидации фирмы.

  1. Составление официального документа, необходимого для законного упразднения ликвидационного процесса.

Форма заявления должна соответствовать законодательным нормам, поэтому на данной стадии лучше привлечь к процессу опытного специалиста.

  1. Оформление документации, необходимой для отмены закрытия общества: заявления формы 14001, уведомления формы Р15001 и копии протокола общего собрания учредителей.

Если компанией владеет один собственник, он оформляет своё решение без протокола.

  1. Перепроверка документов на наличие правильных данных и передача их в налоговую инстанцию.
  2. Налоговая служба получает документы, о чём выдаёт заявителю письменную расписку. Далее, работники службы изучают документы в течение 5 дней.
  3. При соблюдении всех норм и сроков работники ФНС вносят соответствующие изменения в ЕГРЮЛ, о чём уведомляют собственников компании.
  4. Налоговая инстанция также уведомляет об отмене ликвидации организации ФСС, пенсионный фонд и орган статистики.
  5. Процесс отмены упразднения предприятия завершён.

Стоит отметить, что повторной публикации в официальном издании об упразднении ликвидации от руководства фирмы не потребуется.

Способы ликвидации общества с нулевым балансом

Законодатель допускает только один возможный вариант ликвидации ООО, баланс которого нулевой – добровольный. Собственники бизнеса принимают решение, оформляют его в протокол, и в соответствии с требованиями закона проводят необходимые юридические действия.

Что касается иных способов, например, инициирования процедуры банкротства, то в данном случае он неприменим. Общество не будет иметь долгов и невыполненных обязательств и потому вводить процедуру несостоятельности нет смысла.

Принудительно закрыть ООО может ФНС, если организация нарушила требования законодательства. Например, в течение последних 12 месяцев не сдавала отчетность.

Для принудительной ликвидации налоговая инспекция должна обратиться в суд, представить все доказательства нарушения закона. Только после вступления решения суда в силу общество будет исключено из ЕГРЮЛ.

Дожидаться принудительной ликвидации не имеет смысла. ФНС в случае нулевого баланса, но при не сданной вовремя декларации, наложит на общество штраф. Он должен быть выплачен вне зависимости от того, была ли инициирована процедура ликвидации в суде.

Есть еще один вариант – альтернативная ликвидация. Она производится посредством продажи бизнеса, введения новых участников. То есть фактически компания не прекращает работать, но ею управляет новое руководство. Сюда же относятся слияние, выделение и т. д. Но эти процедуры – не классическая ликвидация, когда организация исключается из ЕГРЮЛ, поэтому они также неприменимы в данном случае.

Ликвидация ООО: пошаговая инструкция

Нулевой этап. Перед тем как начать процедуру ликвидации ООО, вам обязательно
нужно «подчистить» все долги перед бюджетом и внебюджетными фондами, а также
разобраться с кредиторской и дебиторской задолженностью.

Конечно, ликвидация ООО с нулевым балансом отличается от предприятия
ведущего хоть какую-то деятельность, но незначительно.

Шаг первый

Прежде всего начните готовить первичный пакет документов. Проведите общее
собрание участников. Его результаты должны быть отражены в решении о ликвидации
ООО. Кроме принятия решения, обязательно определитесь с ликвидатором и
ликвидационной комиссией.

Надо будет подготовить еще три документа:

  • уведомление о принятии решения о ликвидации (Ф-15001) (обязательно заверить у нотариуса);
  • уведомление о назначении ликвидационной комиссии (Ф-15002) (обязательно заверить у нотариуса);
  • сообщение о начале процедуры ликвидации (Ф-С09-4).

Шаг второй

В трехдневный срок уведомляем налоговую и внебюджетные фонды о своем решении
ликвидироваться. В налоговую сдаем решение и уведомления Ф-15001 и Ф-15002.
Через три дня вам выдадут Свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ о начале
процесса ликвидации.

Сообщение Ф-С09-4 подается в налоговую, в которую сдавались отчетности (по
месту юридического адреса).

В ПФР и ФСС сведения о начале процедуры ликвидации подаются в установленной
для этих организаций форме.

Шаг три

Третий шаг предусматривает публикацию сведений о решении ликвидироваться в
СМИ («Вестник государственной регистрации»). Сведения публикуются после
получения редакцией подтверждения о внесении в ЕГРЮЛ записи о начале процесса
ликвидации.

Шаг четыре

На четвертом шаге ликвидационная комиссия уведомляет кредиторов о начале
процесса ликвидации предприятия и инициирует взыскание задолженности у
дебиторов. В срок до двух месяцев любой кредитор может предоставить Обществу
правоустанавливающие документы, гарантирующие наличие задолженности перед ним,
на основании которых этот долг надо погасить.

Кроме того, на этом этапе организация подвергается комплексной выездной
налоговой проверке.

Шаг пять

Пятый этап предполагает создание промежуточного ликвидационного баланса, в
котором должны быть отражены все активы предприятия на момент ликвидации,
дебиторские и кредиторские обязательства. Промежуточный баланс утверждается на
собрании учредителей, о чем должно быть оформлено решение и уведомление по
форме 15003 (заверяется нотариусом).

В регистрирующий орган передаются:

  • промежуточный ликвидационный баланс;
  • заявление по форме 15003;
  • решение об утверждении баланса;
  • копия публикации в «Вестнике».

Через три дня получаем Свидетельство об уведомлении.

После окончательного удовлетворения всех претензий кредиторов создается
ликвидационный баланс и формируется финальный пакет документов и уплачивается
госпошлина в размере 4 тысяч рублей.

В налоговый регистрирующий орган подаются:

  • ликвидационный баланс;
  • решение об утверждении ликвидационного баланса;
  • форма 16001 — Заявление о регистрации юридического лица в связи с ликвидацией;
  • квитанция об уплате госпошлины;
  • справка из ПФР;
  • документы об уведомлении кредиторов о начале процесса ликвидации.

Через пять дней на руки получается документ о завершении процесса ликвидации
и предприятие считается закрытым.

Виды закрытия ООО без долгов и этапы

Ликвидация по собственному желанию

Эта процедура подразумевает прекращение деятельности фирмы и потерю всех имеющихся полномочий. Главным подтверждением осуществления таких мероприятий является исключение организации из ЕГРЮЛ. Когда процедура выполнена, владелец перестает нести ответственность за предъявляемые требования от вышестоящих контролирующих инстанций.

Определены конкретные этапы, которые необходимо выполнить для осуществления добровольного ухода:

  1. Для начала нужно собрать совет основателей общества, на котором будет принято решение о прекращении его деятельности. Проведение собрания должно в обязательном порядке быть зафиксировано на бумаге.
  2. Собрать полный пакет документов фирмы и предоставить его в соответствующий регистрационный орган. Должны быть заполнены такие документы, как ф.15001 и 15002.
  3. Далее происходит запись о прекращении деятельности фирмы в ЕГРЮЛ и выдается соответствующее свидетельство.
  4. В ФНС России по месту регистрации юридического лица также нужно предоставить решение о ликвидации компании – извещение ф. С-09-4.
  5. Затем это извещение необходимо опубликовать в специальной газете под названием «Вестник государственной регистрации».
  6. Спустя некоторое время выявляется полный список кредиторской задолженности.
  7. Составить баланс, в котором обязательно должна отображаться информация о кредиторах.
  8. В орган регистрации юридических лиц направляются такие документы, как баланс и ф. 15003.
  9. Произвести полный расчет с кредиторами по всей имеющейся перед ними кредиторской задолженности.
  10. Далее на собрании учредителей происходит подготовка ликвидационного баланса.
  11. Затем необходимо заверить в нотариальной конторе заявление ф. 16001.
  12. Произвести оплату государственной пошлины.
  13. Забрать справку из ПФ РФ об отсутствии задолженности перед государством и ВНБФ.

Последним действием является сдача полного пакета документации, в который входит:

  • решение;
  • ликвидационный баланс;
  • ф. 16001;
  • документ, уведомляющий кредиторов о планировании закрыть ООО;
  • квитанция об оплате госпошлины.

Спустя пять дней государственный орган выдает бывшим владельцам свидетельство о прекращении действия их фирмы. На этом этапе процесс закрытия предприятия считается завершенным.

Закрытие организации без долгов альтернативным методом

Чаще всего такой услугой пользуются, чтобы уменьшить свои временные и финансовые расходы. В этом случае происходит присоединение закрытой организации к действующей компании. Рабочая фирма берет на себя всю ответственность, связанную с налогообложением, правами и обязанностями приобретенного ООО.

Стоит отметить, что способ является менее действенным и может не принести стопроцентного желаемого результата, но все же эта ликвидация значительно сэкономит вам время.

Смена руководителей предприятия

Этот метод применяется, когда общество с ограниченной ответственностью уже продано другой компании. Таким образом, происходит лишь изменение должностных лиц внутри организации, но само существование компании остается неизменным. Все права и обязанность от бывших участников общества перекладываются на других людей.

В основном этот способ используется в тех случая, когда у продаваемой организации имеются долги перед государством или контрагентами. А если их нет, то владельцам будет выгоднее просто подать заявление на ликвидацию общества.

Так как владельцы зачастую не обладают полной и актуальной информацией в решении подобного вопроса, они прибегают к услугам специализированных компаний.

Мы предоставляем своим клиентам профессиональные и качественные услуги не только в Санкт-Петербурге, но и других городах страны. Стоимость ликвидации ООО без долгов может немного отличаться в зависимости от сферы деятельности вашего предприятия, но вы можете уточнить ее, набрав номер, указанный на сайте.

Наша компания гарантирует максимальную экономию вашего времени и поддержку на протяжении всего периода сотрудничества. Мы позаботимся о поиске заинтересованных лиц в приобретении именно вашей организации.

Для заказа услуги заполните онлайн-форму на сайте или позвоните по телефону. Наши специалисты перезвонят в удобное для вас время и ответят на любой вопрос.

Способы ликвидации ООО с долгами

Законные способы ликвидации ООО с долгами регламентируются следующими нормативными документами:

  • статьей 61 Гражданского кодекса РФ;
  • Федеральным законом от 08.08.2001г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»;
  • Федеральным законом от 08.02.1998г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (в ред. от 29.07.2017г.);
  • Федеральным законом от 26.10.2002г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».

Итак, компанию с долгами можно ликвидировать следующими официальными способами:

Официальная добровольная ликвидация ООО. Данный способ ликвидации предусмотрен для компаний, не имеющих какой-либо задолженности. Однако, наличие у компании долгов, не препятствуют началу и прохождению процедуры ликвидации. Ведь далеко не всегда у компании настолько большие долги по обязательствам, которые нельзя было бы оплатить, находясь в процедуре ликвидации. В конце концов, погасить долги могут и участники Общества за счет собственных средств. Если в процессе ликвидации выявится, что компания не в состоянии самостоятельно погасить кредиторскую либо налоговую задолженность, закон предусматривает возможность прибегнуть к упрощенной процедуре банкротства. Упрощенная процедура банкротства ООО – это банкротство компании-должника, в обход этапов финансового оздоровления (восстановление платежеспособности). При упрощенном банкротстве компания сразу прекращает деятельность. Добровольная ликвидация ООО с долгами, как и любая другая процедура прекращения деятельности юридического лица, имеет свои преимущества и недостатки. Очень высок риск проведения выездной налоговой проверки за весь период деятельности Общества, с вынесением решения о необходимости внесения неоплаченных налоговых выплат, штрафов и пени. В первую очередь налоговики рассчитывают суммы доначислений с учетом сумм, которые были получены ликвидируемым Обществом по сделкам с «фирмами-однодневками». А учитывая, что на практике, как правило, о проведении каких-либо расчетных операций в таких компаниях отсутствуют первичные бухгалтерские документы, налоговые органы, руководствуясь статьей 31 Налогового кодекса РФ, используют данные, полученные с банковских счетов и сданной ранее ликвидируемой компанией налоговой отчетности (деклараций).

Таким образом, процедура добровольной ликвидации ООО с долгами целесообразна в следующих случаях:

  • при ведении обществом неактивной и непродолжительной деятельности (в данном случае риск высоких доначислений со стороны налоговых органов практически сводится к нулю);
  • когда руководитель ликвидируемого ООО уверен в надлежащем ведении Обществом бухгалтерской и налоговой отчетности и готов к налоговым проверкам.

Варианты

Варианты, или способы ликвидации:

  • официальные;
  • альтернативные.

Официальные варианты. По сути они одинаковые – в результате ООО исключается из реестра ЕГРЮЛ.

Только процедуры и результаты немного различаются:

  • добровольная;
  • принудительная;
  • банкротство ООО.

Альтернативные варианты:

  • ликвидация путем реорганизации;
  • ликвидация через продажу.

Официальная ликвидация

Варианты:

1. Добровольная ликвидация. При ней субъект сам примет решение о прекращении своей деятельности, о сложении с себя прав и обязанностей без передачи их другому субъекту. Это, в конечном счете, выражается в исключении ООО из ЕГРЮЛ. Должностные лица освобождаются от претензий кредиторов, органов внутренних дел и налоговых органов.

Единственная опасность данного варианта в том, что в нем присутствует обязательная налоговая проверка и фирме может грозить новый неуступчивый кредитор – налоговый орган.

Поэтому добровольная ликвидация оправдана в двух лишь случаях:

  1. Фирма не вела активную деятельность. Вероятность доначислений со стороны налога не велика.
  2. Руководитель уверен, что его бухучет поставлена на должном уровне.

2. Принудительная. К такой ликвидации подвергаются общества, дела которых брошены на самотек и оформленные на имя номинального лица «заработавшего» кучу долгов. Учредители все забыли, а номинальный руководитель ничего не предпринимает. Найти учредителей переложить на них миллионные долги, привлекая к материальной ответственности, для органов проще простого.

3. Банкротство общества.

Альтернативная ликвидация

  • Ликвидация путем реорганизации. Учредители уходят из компании, передав руководство и, конечно, долги правопреемнику. Этим они намечают покончить с долгами. Но на деле получится не так. Перед реорганизацией руководство должно уведомить кредиторов о процессе, и те могут не соглашаться с этим и остановить процесс. Если процесс успешно завершился, и долги переданы, тут правопреемник может отказаться платить их. Т.е. в любом случае возникает риск субсидиарной ответственности.
  • Ликвидация через продажу. В действительности – это смена руководства. Но какой настоящий предприниматель берется руководить фирмой с большими долгами?! Поэтому часто пост руководителя будет занимать номинальное лицо, который ничего не делает. И начнется процесс принудительной ликвидации.

Ликвидация ООО с долгами

Все эти причины сводятся к одному – предприятие создает для собственников, а также руководителей, угрозу привлечения их к ответственности и перестает приносить прибыль. Вопрос стоит особенно остро в связи с все более преобладающей практикой судов, согласно которой собственники привлекаются как субсидиарные должники при наличии у организации неисполненных обязательств.

Банкротство в общем порядке занимает от полутора до 2 лет, поскольку по результатам рассмотрения арбитражным судом обоснованности заявления о признании должника банкротом вводится сначала наблюдение. Срок наблюдения по закону не может превышать шести месяцев, однако на практике зачастую наблюдение затягивается.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий